旅游管理专业就业前景(旅游管理)

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旅游管理的高速列车,能开多远?

这篇文章,共6000+字,上半部分之前已经发过啦,下面来看看后续的分析吧~

还是敲了很久很久的,不仅查了资料、问了同学,还列出了各种可能涉及的问题,以及自己的职业转型经历~~请一定好好看看,觉得不错的话,点个关注给个赞吧!

这个系列共分三大板块:

一,旅游管理(本文:分为上、下两篇)

 

二,(应届生)职业选择,职业规划

三,职业转型问题

还是先把框架放上去~

旅游管理就业分类—左边为企业类,右边为非企业类

本文旅游管理就业分析板块内容,详见本文第(三)部分

再放一张 图,是自己总结的就业去向及基本特征,可供参考~

旅游管理专业就业去向及分析旅游管理专业就业去向及分析

(三)旅游管理发展路径

1-企业类

 

(1)旅游规划类公司

(2)地产类公司(旅游策划、营销等板块)

(3)互联网公司

以上参考上一篇文章

(4)旅行社 

A. 基本要求:

 

1)-一般要求不高,待遇不高

2)-目前我了解到的同学,有代卖旅行社产品的,真正在这个行业的不多

B. 工作内容:

1)-旅游线路规划

2)-旅游商务合作(和一些航空公司、旅游上下游网站等)

3)-旅游产品销售(卖机票、卖线路等等)

C. 发展前景:

1)-具体对这个行业了解不多,只是觉得前景堪忧吧,很多小的旅行社除非自己出来当老板,要不然一辈子打工我也不知道在旅行社的前途在哪儿

2)-之前在北京的时候有个同事二外毕业的,去了国旅,算国企稳定,但是北京人自己有房不愁吃穿的都说钱太少太少了~

3)-可能自己开个旅行社、当老板是在这个行业混最大的奔头了,不过近两年整体形势都不太好,不建议

(5)酒店类 

A. 基本要求:

 

1)-身高!形象气质佳!!情商!!!能吃苦。

2)-外语好占绝对优势

B. 工作内容:

1)-有前台啊、餐饮啊等等,反正前期挺苦的,钱也不多

2)-管培生算是现在比较好的项目了,不过我毕业的时候也看了一下,基本都是那种香格里拉啊5星级酒店才有管培生计划,然后对海外背景以及实习经历都有一定的要求(学校也有要求),毕竟人家都是上档次的嘛~

C. 发展前景:

1)-香格里拉、丽兹卡尔顿、万豪这种五星级酒店的话,首先能进去在这个行业混就成功一半了,剩下就靠吃苦和情商了(所谓接触的都是非富即贵啊,都是老师说的好的,阴暗的可多了呢)

2)-其余小的酒店,怎么讲的,我觉得前景待遇也就那样吧,没什么技术性可言,替代性很强,青春饭严重

(6)导游 

1)-不好干!不好干!累!(以前赚钱还可以,近几年整治了之后就没那么赚钱了)

 

2)-高级导游、会外语的小语种导游挣个外快也还是不错的,但是也不是那么容易获得的,好像那种的导游一年全国就那么几个

3)-目前同学里好像几乎没听说有人当导游的~

4)-不过倒是听说有一学长,刚毕业当了几年导游买了房子,后面读了研究生之后去大专院校当老师了,这路子还是不错的,不过这两年当导游能否赚这么多钱?就不知道了~

(7)旅游景区 

A. 基本要求:

 

1)-好像没啥特殊要求

2)-靠自己考

3)-应届生考试有优势

B. 工作内容:

1)-主要是景区管理及一些常规的运营工作

2)-景区评级申报啊等

C. 发展前景:

1)-一般隶属于管委会,大部分景区国家在管,有编制,想进去的也多

2)-考试竞争压力大

3)-前景不错

(8)游乐园/游乐场 

A. 基本要求:

 

1)-旅游管理学生,会玩儿啊这方面还是挺有优势的

2)-主要应届生校招的话,一些大的场子(欢乐谷啊,华侨城之类的)可能还是会看学校牌子和综合能力的,非技术性工作,专业关系不大

B. 工作内容:

游乐场管理等

C. 发展前景:

1)-往上爬,成为集团管理人员

(9)咨询公司/房地产/酒店资本投资 

咨询公司:偏旅游咨询,和旅游顾问、高级旅游定制师概念类似,说白了高级销售

 

房地产和酒店资本投资:

都侧重房地产了,涉及到投资这块儿的话,就还是挺难的~

我大四的时候面试了一个某华南地区比较出名的地产公司的投资岗,首先地产公司那架势和形式对于稚嫩的应届生而言都要适应一下,其次问的一些投资方案啊、拿地成本估量啊等等,我还是很懵的;最后地产这行,也是形象气质佳谈吐优的话也是很大加分的~

(10)其余非本专业从事者 

银行基础岗位(本科生偏销售)、空姐、外贸

 

说下空姐吧,对专业没啥要求,毕业时候进了某知名航空公司的什么“明珠”项目管培计划的面试,不过后来思量了下还是放弃了~

1)-没有什么专业性要求,基本非空乘的专业的通过校招进

2)-形象气质+身高(165以上还是多少我忘了)+外语是最看重的

3)-青春饭吧,其余一些评价就不多说了

4)-不过后期转地勤或者去职业院校当老师,也是个不错的出路

2-非企业类

(1)高校教师(硕士及以上) 

1)-研究生可以去一些职业学校(中职、高职等;不过也看地区)

 

2)-博士生去大学(发文章啊、做项目啊、搞科研,还可能学历查三代啊,要至少一年海外经历等等)

3)-不过现在竞争越来越激烈,很多即使专科学校也要博士了

4)-不仅和学校牌子有关,也和地域有关,北上长三角的博士当小学老师也不足为奇

5)说一下自己对高校老师的看法吧:

  • 门槛渐高,不仅博士是刚需,学历也是查三代(本+硕+博),至少一年以上的海外学习生活经验已成为现在基本的要求了
  • 文章要求,核刊,不仅数量、质量也要高;定期也会有学术考核,除非你大牛或者降低学校门槛,一进来就有终身教职
  • 钱的角度,也不要期望太高,可能刚开始讲师一年十几万?相比较你本科就出来工作的同学,人家30岁年薪百万的都可能了,心理会有一定的落差
  • 但是为什么现在还是很多人挤破头想进呢?

a. 读博是一场修行,读出来对你整个人各方面都会有很大的提升

 

b. 你以为大学老师是靠死工资赚钱的?那就想错了,大学老师的门号和头衔,利用这个身份获取更多的资源,不论自己开公司还是赚外快接项目才是正道(尤其男老师)

c.学历红利在中国仍然盛行啊,高学历确实可以解决一些问题,如北京户口、小朋友上好学校对家长要求、人才引进等等,稳定、职业社会美誉度高、越老越吃香,不像很多企业的青春饭

(2)事业单位及公务员 

1)-基本没什么专业对口的职位,只能看机会、看人品去试试三不限的

 

2)-也是要考的,事业单位基本钱不多活也不多,比较舒坦

(3)政府单位 

1)-基本应届生红利,且竞争激烈;双一流等走选调政策

 

2)-身边不少同学读研究生的都走人才引进和选调生的路子

3)-这个学历关过了,就是考试+面试了。竞争也相当激烈,不过一旦上岸,可以说后半辈子稳了

4)-地域也很重要,可能会想当然的觉得旅游管理毕业的去旅游局是在正常不过的了,但是各个地方不一样,像四川可能旅游管理专业的学生还机会多些,我所在的江苏就基本旅游局也和旅游管理没啥关系

总结:

(1)以上,大致的就业方向都是我根据自己的经验及身边同学的归宿整理的,可以参考一下。

(2)关于具体的任职要求,各种招聘网站搜一搜,信息一综合、一对比就有了。

写在最后:

(1)关于怎么选,如何选,职业规划是什么?还请见第二pa,我会更新,应届生,不仅仅旅游管理专业的的,职业选择方面的一些问题及自己建议

(2)我呢~资历有限,涉猎有限,也是刚开始写这种文章,哪里说描述的欠妥的地方,欢迎大家多多指正、一起交流呀~

(3)谢谢给我意见的同学,也谢谢看到这里的你;觉得不错的话就点个赞、关注一下吧~我会继续努力的==

 

 

 

 

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